Denne virksomhed gik fra en 8-timers arbejdsdag til en 5-timers hverdag, og resultaterne var fantastiske! Men ikke alle kunne klare det...

En australsk finansiel rådgivningsvirksomhed deler de fordele, som deres virksomhed oplevede efter reducere deres arbejdsdag fra otte timer om dagen til kun fem timer. Den tre timer lange ændring skete i 2017 som et eksperiment, hvor administrerende direktør Jonathan Elliot skulle bruge mindre tid på arbejdet og mere tid derhjemme. Hans kone blev syg, og han måtte være mere hjemme for at passe hende og deres datter. Elliot tænkte, at hvis han havde brug for at reducere sin arbejdstid, hvorfor skulle alle andre så ikke gøre det?
Et år efter dette forkortede arbejdsuge-eksperiment har Elliot ingen planer om at ændre noget. Virksomheden, Collins SBA , har haft omkring 30 medarbejdere, der kommer ind på kontoret kl. 8 eller 9 og tager af sted for dagen kl. 13.00 eller 14.00. Med den forkortede tid på arbejdet er medarbejdernes produktivitet steget i vejret, og der er blevet taget mindre sygefravær. Også med en forkortet arbejdsuge forsvandt mange af disse ubetydelige ugentlige teammøder, hvilket gav mere tid til egentligt arbejde.
Hele kontoret lukker selvfølgelig ikke altid kl.14. Deres receptionsområde er åbent længere for at imødekomme de typiske ugentlige arbejdstider, og hvis der skal gøres ting efter kl. 14.00, såsom et møde eller forretningsopkald, sker det stadig.
RELATEREDE: Fem stjerner i kundevildskab: 15 virksomheder, der gik ud over
Business Insider delt denne succeshistorie, som kan gøre mange ansatte i forskellige virksomheder meget glade for at høre. Mindre tid på arbejdet fører til mere tid til at gøre det, du elsker, og være, hvor du vil være sammen med mennesker, du gerne vil se. Det er bestemt en motivation til at afslutte dit arbejde hurtigt!
Det skal dog bemærkes, at nogle medarbejdere forlod virksomheden ude af stand til at følge med i alt deres arbejde i det nye, hurtigere tempo. Desuden er en forkortet arbejdsdag umulig for mange fagfolk, såsom lærere, læger, journalister og dem i servicebranchen. Det afhænger også af den enkelte, deres personlighed, og hvordan de kan lide at udføre deres arbejde, og i hvilket tempo. For mange er en fem timers arbejdsdag ideel. For andre er det for meget og ikke det, de leder efter.
Elliot har ingen planer om at gå tilbage til en otte timers arbejdsdag. For hans virksomhed var fordelene alt for positive og opvejede alle negative. Hvad synes du om en fem timers arbejdsdag? Tror du, at du ville være mere produktiv og motiveret? Fortæl os dine tanker i kommentarerne!
LÆS NÆSTE: City støtter 13-åriges hotdog-virksomhed